CPS ESG & NACHHALTIGKEIT
MIT UNS MEHR LEISTUNG AN NEUE ORTE BRINGEN
Wir stellen nicht einfach E-Ladesäulen und Mobility Points auf sondern wir sorgen auch dafür dass du 100% ÖKO Strom ladest und das fast immer auch noch regional.
Unser Netzwerk an Energiegemeinschaften und Speicherkapazitäten ergänzt die eigene Produktion unserer PV- Anlagen und Wasserkraftwerke.
Unsere Hardwarepartner, die Produzenten und Lieferanten unserer Ladeinfrastruktur sind alle in der Dach Region angesiedelt, das bedeutet Produktion und Arbeitsplatzsicherung in der EU, kurze Transportwege und CO2 Reduktion an allen Ecken und Enden. Alle unsere Partner sind Klimaaktiv zertifiziert und die meisten führen auch das Umweltsiegel.
Als Gewinner des SDG AwardsS wählen wir die Partner und Firmen sorgsam aus die unsere Infrastruktur nachhaltig und umweltschonend umsetzen. Grün und versiegelungsfrei!
Du möchtest uns unterstützen?
Strom liefern von deiner PV Anlage oder deinem Klein- Wasserkraftwerk, oder du möchtest uns einen neuen Standort vorschlagen für eine AC oder DC/HPC Ladesäule? Du bist herzlich willkommen in unserer Community.
Unsere Werte spiegeln sich in unserer gesellschaftlichen Verantwortung wieder:
Environmental- konsequente Umsetzung und flächendeckender Ausbau "erneuerbarer Energie" im täglichen Leben durch eigene Produktion und Verknüpfung kleiner regionaler Energieproduzenten (Haushalte) in erneuerbaren Energiegemeinschaften um Strom, Wärme, Speicher und Ladeinfrastruktur lokal und regional mit 100% ÖKO Strom bedienen zu können.
Social Governance- unsere soziale Verantwortung sehen wir in der Schaffung gemeinwohlorientierter flächendeckender "Mobility Points" die allen Bürgern den Zugang zu preisadequater erneuerbarer Energie ermöglichen, inklusive der Nutzung aller am Mobility Point angebotenen Leistungen zum niedrigst möglichen Preis. Die Interne Gestaltung unseres Arbeitsumfeldes ist uns sehr wichtig und eine entsprechende Entlohnung und zusätzliche Sozialleistungen betrachten wir genauso als selbstverständlich wie die bei uns gelebte Freizügigkeit in den Bereichen Herkunft, Religion und Geschlecht.
Corporate Governance- klare Unternehmensregeln und Bereichsstrukturen definieren bei uns den Umgang mit Mitarbeitern und deren Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern. Compliance-vorgaben unser Verhaltens- und unser Ethikkodex wird mit Mitarbeitern und Partnern vereinbart und laufend validiert.
Externe periodische Kontroll- und Revisionsmassnahmen durch Wirtschaftsprüfer und Revisionsverband sorgen für eine laufende Kontrolle und Evaluierung aller Prozesse.
